生产经营单位应当建立( )和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
A、安全管理制度
B、事故隐患报告
C、隐患排查制度
发布时间：2023-08-07 10:39:10
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- 1.生产经营单位应当建立( )和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
- 2.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。（）
- 3.生产经营单位应当建立（），鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
- 4.生产经营单位应当建立（），鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰
- 5.生产经营单位应当建立（），鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
- 6.生产经营单位应当建立事故隐患（），鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
- 7.施工单位应当鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
- 8.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当建立事故隐患（）制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
- 9.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
- 10.（ ）应当建立安全生产举报奖励制度，通过举报奖励基金等，对举报事故隐患、安全生产违法行为的有功人员根据规定予以奖励。
