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建立考核结果通报制度,对工作成效明显的地区和部门给予表彰,对工作推进不力的进行约谈并责令限期整改。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-04-10 23:15:34
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1.
建立考核结果通报制度,对工作成效明显的地区和部门给予表彰,对工作推进不力的进行约谈并责令限期整改。
2.
根据《新疆维吾尔自治区实施〈优化营商环境条例〉办法》的规定,自治区建立优化营商环境工作考核机制,对营商环境考核结果不达标的政府及部门主要负责人进行约谈,并责令限期整改。
3.
对在信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部,视情节轻重,由信访工作联席会议进行约谈、通报、( )、责令限期整改。
4.
对在信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部,视情节轻重,由信访工作联席会议进行约谈、通报、挂牌督办,责令限期整改。正确答案:
5.
县级以上政府应当建立行政规范性文件制定和监督管理工作情况通报制度,对工作落实好的,予以通报表扬;对工作落实不力的,予以通报批评( )。
6.
节能减排考核结果应有效应用,对节能减排工作取得较大成效的部门和做出突出贡献的员工进行表彰奖励,以充分调动广大员工节能减排工作的积极性。 [判断题] *
7.
对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时提醒、约谈或者____,限期整改。
8.
对党政领导班子和领导干部的考核工作,突出考核()的实际成效。
9.
鼓励企业建立对食品安全总监、食品安全员的激励机制,对工作成效显著的给予表彰和奖励。
10.
国务院有关部门和长江流域省级人民政府对长江保护工作不力、问题突出、群众反映集中的地区,应当约谈所在地区县级以上地方人民政府及其有关部门主要负责人,要求其采取措施及时整改。
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