机关、企业、学校等单位应当采取（ ）等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A、合理的预防
B、安装监控
C、受理投诉
D、调查处置
发布时间：2023-07-26 11:26:57
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.机关、企业、学校等单位应当采取（ ）等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
- 2.机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
- 3.机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，（ ）利用职权、从属关系等实施性骚扰。
- 4.用人单位应当采取（ ）等措施，防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰，并依法保护女职工的个人隐私。
- 5.用人单位应当采取（ ）等措施，防止和制止利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰，并依法保护女职工的个人隐私。
- 6.《民法典》首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以言语、（ ）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
- 7.《民法典》首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以言语、（）、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
- 8.下列哪种不属于学校应当采取必要措施制止性侵害、性骚扰行为？（ ）
- 9.用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰（）。
- 10.对于下列哪种不属于学校应当采取必要措施制止性侵害、性骚扰行为？（ ）
