找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
针对员工行为及个性特征的绩效考核包括
A、 图解式考核法
B、 行为定位评定量表
C、 强迫分布法
D、 自我报告法
E、 业绩评定表
发布时间:
2024-04-14 18:04:58
首页
贵州继续教育
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
针对员工行为及个性特征的绩效考核包括
2.
下列不属于关注员工行为及个性特征的绩效考核方式的是()
3.
以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是()。
4.
施工企业对员工绩效考核的依据包括()。
5.
员工绩效考核过程中可能出现的问题包括
6.
员工绩效考核
7.
专业技术人员的个性特征包括()
8.
绩效考核主要针对()进行考核
9.
员工的绩效管理就是绩效考核。()
10.
员工绩效考核的评定者包括()A.员工自己B.上司C.下属D.同事E.客户
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
中国特色社会主义
通信传输
输电检修班
如何科学管理情绪
新疆党史知识竞答
党史知识竞赛
全体人民的共同富裕
电力公司管理题库
人工智能
数据安全与治理实践
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看188次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看500次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看2400次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看