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跨国公司为外派员工提供的培训主要有文化培训、语言培训和( )。
A、实践培训情感培训
B、责任培训
C、习俗培训
发布时间:
2023-07-26 09:34:17
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1.
跨国公司为外派员工提供的培训主要有文化培训、语言培训和( )。
2.
公司为广大员工提供大量的培训机会,助力员工成长。经公司公费培训的人员,若单人培训经费超过()元,在培训开始前,员工须与公司签订《员工培训服务协议
3.
培训开发流程可以分为、员工培训开发实施培训和员工培训与开发评估三个阶段
4.
29.当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿因为为员工提供培训是企业的义
5.
8.当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿因为为员工提供培训是企业的义务
6.
员工培训分为送外培训和 两种形式。
7.
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。()
8.
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案,设计员工培训方案的基础是( )。
9.
现今人员外派已经是跨国经营的大势所趋,为提高外派人员的工作效果,需要组织跨文化培训。在设计跨文化培训时,需考虑( )等因素。
10.
企业员工培训
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