甲与某物业有限公司签订了3年期限的劳动合同，规定试用期为三个月。后甲的律师朋友乙称该份合同后提出试用期不对。按照我国劳动合同法，下列对用人单位的试用期说法正确的是（）。
A、劳动合同期限三个月以上不满三年的,试用期不得超过三个月
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
D、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
发布时间：2023-07-25 19:47:43
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- 1.甲与某物业有限公司签订了3年期限的劳动合同，规定试用期为三个月。后甲的律师朋友乙称该份合同后提出试用期不对。按照我国劳动合同法，下列对用人单位的试用期说法正确的是（ ）。
- 2.甲与某物业有限公司签订了3年期限的劳动合同，规定试用期为三个月。后甲的律师朋友乙称该份合同后提出试用期不对。按照我国劳动合同法，下列对用人单位的试用期说法正确的是（）。
- 3.用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是( )。
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- 6.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。
- 7.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。
- 8.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
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