根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行（ ）管理。
A、集中
B、分类
C、统一
D、单独
发布时间：2023-07-26 12:54:30
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- 1.根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行（ ）管理。
- 2.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、基础涉密人员D、核心涉密人员
- 3.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、（）和一般涉密人员，实行分类管理。
- 4.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员，实行分类管理。出处：《中华人民共和国保守国家秘密法》
- 5.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
- 6.在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行________。
- 7.在涉密岗位工作的人员( 简称涉密人员 )，按照涉密程度分为： 核心 涉密人员、 重要 涉密人员和 一般 涉密人员，实行分类管理。
- 8.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。( )
- 9.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程序分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行（ ）管理
- 10.340) 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
