社会人假设主张的奖励制度是（ ）。? 个人奖励 |集体奖励 |组织奖励 |个人奖励和集体奖励相结合
社会人假设主张的奖励制度是（ ）。? 个人奖励 |集体奖励 |组织奖励 |个人奖励和集体奖励相结合
发布时间：2024-10-14 15:50:34
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- 1.社会人假设主张的奖励制度是（ ）。? 个人奖励 |集体奖励 |组织奖励 |个人奖励和集体奖励相结合
- 2.“社会人”假设相应的管理措施是（）A、不提倡奖励B、提倡个人与集体奖励相结合C、提倡个人奖励D、提倡集体奖励
- 3.企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）。A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
- 4.奖励分为荣誉奖励、物质奖励、特别奖励。物质奖励，对经研究给予奖励的集体或个人，给予一定数额的一次性奖金的奖励，其中嘉奖为（ ）
- 5.对事业单位工作人员集体进行奖励的，（ ）同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。
- 6.企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）A.注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B.注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C.注重集体奖励和现金奖励D.注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
- 7.公务员奖励对象仅限于公务员个人，不涉及公务员集体。（）
- 8.公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
- 9.给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。
- 10.对公务员、公务员集体奖励分为()
