《公职人员政务处分法》规定被调查人提出的事实、理由和证据成立的，（ ），不得因被调查人的申辩而加重政务处分。
A、可忽略不计
B、应予采纳
C、视情节轻重
D、部分采纳
发布时间：2023-07-26 05:35:58
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- 1.《公职人员政务处分法》规定被调查人提出的事实、理由和证据成立的，（ ），不得因被调查人的申辩而加重政务处分。
- 2.监察机关不得因被调查人的申辩而加重政务处分
- 3.监察机关不得因被调查人的申辩而加重政务处分。
- 4.监察机关不得因被调查人的申辩而加重政务处分。()
- 5.根据《公职人员政务处分法》的规定，作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。
- 6.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员不因提出复审、复核而被加重政务处分。（）
- 7.作出政务处分决定之前，监察机关应当将（）告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。
- 8.在监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查的过程中，可以对申辩的调查人加重政务处分。
- 9.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的进行核实，记录在案( )。
- 10.根据公职人员政务处分法规定，政务处分的期间（ ）。
