作出政务处分决定之前，监察机关应当将（）告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。①调查认定的违法事实②拟给予政务处分的依据③调查收集的相关证据④申请复审、复核的途径和期限
A、②③
B、③④
C、①③
D、①②
发布时间：2023-08-28 12:18:26
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- 1.作出政务处分决定之前，监察机关应当将（）告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。
- 2.根据《公职人员政务处分法》的规定，作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的事实、理由和证据进行核实，记录在案。
- 3.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人，听取被调查人的陈述和申辩，并对其陈述的进行核实，记录在案( )。
- 4.《公职人员政务处分法》规定被调查人提出的事实、理由和证据成立的，（ ），不得因被调查人的申辩而加重政务处分。
- 5.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，调查组应当将调查认定的涉嫌违法犯罪事实形成书面材料，对被调查人提出申辩的事实、理由和证据应当（）
- 6.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，调查组应当将调查认定的涉嫌违法犯罪事实形成书面材料，对被调查人提出申辩的事实、理由和证据应当（ ）。
- 7.公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
- 8.被调查人的陈述、供述和辩解也算监察机关负责调查的涉案证据。
- 9.决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书，政务处分决定书应当载明的事项之一是违法事实和证据。（）
- 10.()应当审查当事人的陈述和申辩意见，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。
