用人单位应当为劳动者建立什么档案，并按照规定的期限进行保存。A.职业健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业安全防护
用人单位应当为劳动者建立什么档案，并按照规定的期限进行保存。
A、职业健康检查
B、职业健康监护
C、定期健康检查
D、职业安全防护
发布时间：2024-04-23 15:42:01
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- 1.用人单位应当为劳动者建立什么档案，并按照规定的期限进行保存。A.职业健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业安全防护
- 2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关家庭健康资料。
- 3.用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案的内容不包括劳动者的（）。
- 5.职业健康监护的内容包括( )。A.职业健康预防B.职业健康检查C.建立职业健康监护档案D.职业健康状况分析E.职业健康保护
- 6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存
- 7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。并按照规定的期限妥善保存。（）
- 9.用人单位应当按照( )的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 10.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容。
