企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用，也要重视外部培训资源。其中，外部培训资源的开发途径包括( )。
A、聘请专职的培训师
B、聘请本专业的专家、学者
C、从大中院校聘请教师
D、从顾问公司聘请培训顾问
E、在网络上寻找并联系教师
发布时间：2023-07-26 14:36:43
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相关试题
- 1.企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用，也要重视外部培训资源。其中，外部培训资源的开发途径包括( )。
- 2.当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求，外部培训与开发的特点是( )。
- 3.企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是?( )。
- 4.从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
- 5.在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。
- 6.在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
- 7.培训开发流程可以分为、员工培训开发实施培训和员工培训与开发评估三个阶段
- 8.培训教学资源主要包括(
- 9.利用内部场地培训比外部专业机构培训更易使员工专心。（）
- 10.企业选择外部教师进行培训时，需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说，外部培训教师的选配标准包括( )。
