企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用，也要重视外部培训资源。其中，外部培训资源的开发途径包括( )。
A、聘请专职的培训师
B、聘请本专业的专家、学者
C、从大中院校聘请教师
D、从顾问公司聘请培训顾问
E、在网络上寻找并联系教师
发布时间：2023-07-26 14:36:43
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相关试题
- 1.企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用，也要重视外部培训资源。其中，外部培训资源的开发途径包括( )。
- 2.当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求，外部培训与开发的特点是( )。
- 3.企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是?( )。
- 4.从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
- 5.在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
- 6.企业选择外部教师进行培训时，需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说，外部培训教师的选配标准包括( )。
- 7.对培训与开发监督事关培训的最终效果，那么对培训与开发监督的信息应该从( )中获得。
- 8.国家鼓励和支持在深海海底区域资源勘探、开发和相关环境保护、资源调查、科学技术研究和教育培训等方面，开展国际（）。
- 9.企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，企业实施培训的主要目的包括( )。
- 10.从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（）、及时性开发和前瞻性开发等方法。
