根据应聘者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求应聘者处理可能出现的各种问题，来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是______
A、角色扮演
B、结构化面试
C、心理测验
D、情景模拟
发布时间：2024-04-14 09:47:25
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