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组织承诺指的是员工对组织及其目标的认同感,以及对组织的归属感。
A、正确
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发布时间:
2023-07-25 20:57:45
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1.
组织承诺指的是员工对组织及其目标的认同感,以及对组织的归属感。
2.
组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是( )
3.
饭店组织行为学要研究的是:饭店组织对员工工作行为的影响;员工行为方式及其绩效对组织效率和组织目标的影响。
4.
组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同,并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。
5.
员工对组织的态度包括组织承诺和组织公民行为。
6.
组织效力是指组织在实现自身目标过程中满足其成员个人目标的能力和程度;组织效率是指组织实现其目标的能力或实现其目标的程度,如利润、产值、增长速度等。
7.
组织制定职业健康安全目标的要求是什么?
8.
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
9.
根据《质量管理体系要求》,领导者应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的外部环境。
10.
重点目标的管理单位应当开展安全防范教育培训,组织实施对重点目标的巡逻、守卫、检查、监控等工作。
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