请在 下方输入 要搜索的题目:

绩效评估结果通常应用于绩效管理的多个环节,其中在人力资源规划中的应用不包括( )。


A、提供准确的企业绩效数据
B、提供高效度的人力资源信息
C、清查内部人力资源情况
D、预测人员需要

发布时间:2023-07-26 14:32:29
推荐参考答案 ( 由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
搜搜题找答案
用户信息
没有账号?点我注册
登录 - 搜搜题库网
立即注册
注册 - 搜搜题库网
验证码
立即登录