当企业采取（）战略时，在薪酬决策方面的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身A．稳定战略B．成长战略C．收缩战略D．创新战略
当企业采取（）战略时，在薪酬决策方面的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身
A、稳定战略
B、成长战略
C、收缩战略
D、创新战略
发布时间：2024-04-30 23:46:22
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- 1.当企业采取（）战略时，在薪酬决策方面的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身A．稳定战略B．成长战略C．收缩战略D．创新战略
- 2.当企业采取（）战略时，在薪酬决策方面的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身A.稳定战略B.成长战略C.收缩战略D.创新战略
- 3.当企业采取( )时，在薪酬决策方面的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身。
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