根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）劳动合同定的内容。 ( )
A、增加
B、变更
C、解除
D、撤销
发布时间：2024-05-08 14:26:10
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）劳动合同定的内容。 ( )
- 2.《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用（）形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 3.《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 4.根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用( ) 形式。
- 5.根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式
- 6.根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( )形式。
- 7.根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用()形式。
- 8.根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。 A、书面
- 9.根据《劳动合同法》的规定，劳动者（ ），用人单位可以立即解除劳动合同。
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
