王某应聘到当地一企业工作，双方签订的劳动合同约定月工资为10000元，当地社平工资3000元，不考虑奖金等其他因素，王某每月应当缴纳基本养老保险费（）元
A、800
B、240
C、720
D、880
发布时间：2023-09-09 10:32:50
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- 1.王某应聘到当地一企业工作，双方签订的劳动合同约定月工资为10000元，当地社平工资3000元，不考虑奖金等其他因素，王某每月应当缴纳基本养老保险费（）元
- 2.某企业职工王某月平均工资2000元，当地最低工资标准1800元，社平工资4000元，王某每个月个人应缴纳的基本养老保险费为（）
- 3.王某2008年8月到某企业工作，2021年11月劳动合同期满，已知王某年薪30万元，当地社平工资6000元，那么王某可以享受（）个月的经济补偿
- 4.刘某到一企业工作，劳动合同约定月工资3000元，本单位相同岗位最低档工资2500元，当地最低工资标准2100元，则关于刘某的试用期工资，以下哪些是符合规定的：（）
- 5.王某于2016年3月进入甲公司工作，但双方一直未签订书面劳动合同。
- 6.王某于2016年3月进入甲公司工作，但双方一直未签订书面劳动合同。
- 7.小张2020年4月1日到某企业工作，2021年8月1日双方签订劳动合同，小张月工资10000元，单位应支付小张未订立书面劳动合同二倍工资（）元。
- 8.张某是皮革厂的一名职工，每月工资为3000元，已知当地最低工资标准为2800元，当地职工月平均工资5000元，则张某每月个人缴纳基本养老保险的金额为（）。
- 9.王某2021年参加职工养老保险，已知其月工资2万元，当地全口径城镇单位就业人员平均工资5000元，那么他个人每月应缴纳的养老保险费为：（）
- 10.王某是试用期职工，已知其劳动合同约定报酬为每月5000元，相同岗位最低档工资为每月4000元，当地最低工资标准为每月2000元，请问，其试用期工资可能为：（）
