农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-04 09:06:14
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- 1.农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。（）
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- 5.用人单位向农民工支付工资时不用提供农民工本人的工资清单。（ ）
- 6.司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。
- 7.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
- 8.用人单位应当按照与农民工（）或者（）规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。答案：书面约定、依法制定的规章制度
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