王某是A省企业在职职工，2020年2月因工负伤，经鉴定为6级伤残，每月享受伤残津贴3600元，2021年10月再次发生工伤，经鉴定为2级伤残，则王某应当享受伤残津贴每月（）元。
A、3600
B、5100
C、5400
D、7200
发布时间：2023-09-09 10:33:15
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- 1.王某是A省企业在职职工，2020年2月因工负伤，经鉴定为6级伤残，每月享受伤残津贴3600元，2021年10月再次发生工伤，经鉴定为2级伤残，则王某应当享受伤残津贴每月（）元。
- 2.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 3.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（）伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 4.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 5.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。
- 6.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。()
- 7.职工再次发生工伤，根据规定，应当享受伤残津贴的，按照（）享受伤残津贴待遇。答案：新认定的伤残等级
- 8.张三是伊利乳业的职工，2020年2月因工负伤，经认定为5级工伤，每月伤残津贴2800元，2021年4月进行劳动能力复查鉴定，鉴定为7级伤残，复查鉴定后张三（）。
- 9.王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残，2016年再次受伤经鉴定为8级伤残，2018年12月王某与单位解除劳动合同，可以享受（）。
- 10.王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残，2016年再次受伤经鉴定为8级伤残，2018年12月王某与单位解除劳动合同，可以享受（ ）。
