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相关试题
- 1.要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才()中的积极作用。
- 2.要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥( )在人才培养、引进、使用中的积极作用。
- 3.要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥（ ）在人才培养、引进、使用中的积极作用。
- 4.习近平总书记强调，要深化（）改革，根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。
- 5.要坚持把人才工作摆在更加突出的位置，落实党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，根据需要和实际向用人主体充分授权，积极为人才松绑，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
- 6.2016年5月，习近平总书记提出，要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。
- 7.建立（）为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。
- 8.《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》（人社厅发〔2020〕104号）指出，向用人主体放权，按照“（）”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书
- 9.转变政府人才管理职能，()用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系和加强人才管理法制建设。
- 10.主体只能是人，人也只能是主体。
