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相关试题
- 1.根据《工资支付暂行规定》，用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）年以上备查。答案：2
- 2.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
- 3.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。
- 4.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。
- 5.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的( )、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 6.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 7.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（）、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
- 8.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可委托（）代发工资。答案：银行
- 9.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受()期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 10.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受( )期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
