根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
发布时间：2023-08-31 10:46:37
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- 1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
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- 3.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
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- 5.根据《劳动合同法》的规定，劳动者（ ），用人单位可以立即解除劳动合同。
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- 7.根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（）
- 8.劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
- 9.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）
- 10.用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
