《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
A、未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
B、未及时足额支付劳动报酬；
C、未依法为劳动者缴纳社会保险；
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
发布时间：2023-08-11 14:47:29
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- 1.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 2.《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
- 3.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
- 4.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？（ ）
- 5.劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
- 6.劳动者有（ ）情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
- 7.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）
- 8.用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
- 9.劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
- 10.根据《劳动合同法》的规定，劳动者（ ），用人单位可以立即解除劳动合同。
