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答案：
相关试题
- 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 3.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前____通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 6.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，需要提前（）日通知用人单位。
- 7.《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同，若该劳动者仍在试用期内，应提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
