《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
发布时间：2023-07-26 00:28:27
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- 1.《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。
- 2.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核分为（）等次。
- 3.根据《党政领导干部考核工作条例》，有下列情形之一，领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次：（）
- 4.领导班子的年度考核分为（ ）等次。
- 5.《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
- 6.《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子年度考核和任期考核的评价等次，分为优秀、合格、基本合格、不合格。
- 7.领导班子的任期考核分为（ ）等次。
- 8.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 9.对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为较差等次，领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。
- 10.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子考核内容主要包括：政治思想建设、（）。
