根据《党政领导干部考核工作条例》，有下列情形之一，领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次：（）
A、贯彻落实党中央决策部署成效不明显的
B、干事创业精气神不够，拈轻怕重、患得患失，不敢直面矛盾、不愿动真碰硬，不担当不作为的
C、受到上级党委和政府通报批评，责令检查的
D、受到上级党委和政府通报批评，责令检查的
发布时间：2023-07-26 01:42:31
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《党政领导干部考核工作条例》，有下列情形之一，领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次：（）
- 2.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核分为（）等次。
- 3.有下列哪些情形的，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次？（）
- 4.《党政领导干部考核工作条例》规定，领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。
- 5.干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
- 6.对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为较差等次，领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。
- 7.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
- 8.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 9.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核 象中产生。( )A.正确B.错误
- 10.《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
