用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付的（）等主要内容。
A、支付地点
B、支付形式
C、支付标准
D、支付周期
E、日期
发布时间：2023-07-26 08:51:35
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- 1.用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付的（）等主要内容。
- 2.有劳动者过错情形,导致用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付（）。
- 3.根据《劳动法》，签订劳动合同要在一个月之内，否则用人单位应向劳动者支付（）倍工资。
- 4.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。
- 5.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。
- 6.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
- 7.依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。
- 8.依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
- 9.用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- 10.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
