“两降一升”工作应当追究有关人员责任情形包括（）。
A、因故意或重大过失导致案件被纠错或者败诉的
B、未依法落实行政机关负责人出庭应诉制度的
C、无正当理由拒绝、推诿履行或未及时履行（答复）答辩，举证等义务导致案件被纠错或者败诉的
D、未自觉执行生效的复议决定、判决、裁定、调解书的
发布时间：2023-07-25 21:00:48
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