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新员工6个月试用期考核未通过,经研究决定,延长新员工试用期,是否合规()。
A、不合规
B、合规
发布时间:
2024-06-27 14:27:12
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1.
新员工6个月试用期考核未通过,经研究决定,延长新员工试用期,是否合规()。
2.
新员工试用期恰逢疫期,单位可以延长试用期。
3.
下列关于新员工试用期的说法,正确的是()
4.
根据新员工劳动合同期限的不同,试用期有()三种。
5.
通过对新员工培训,可以使新员工( )。
6.
员工入职约定了3个月的试用期,但部门主管认为还需要继续观察考核,可以延长试用期。A.正确B.错误
7.
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
8.
如需延长试用期,要在试用期届满前与员工达成一致。
9.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。( )
10.
企业延长试用期时应当着重注意不可超过法定试用期的最长期限。
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