医院应对己经产生矛盾的医疗纠纷进行积极的接待处置，安排（ ）专人认真听取患者及家属反应的问题，迅速展开调查了解案情，掌握第一手实际情况及资料，及时有效处理纠纷。
A、医疗安全办公室
B、医务部
C、院办
D、保卫科
发布时间：2024-05-16 22:11:19
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- 1.医院应对己经产生矛盾的医疗纠纷进行积极的接待处置，安排（ ）专人认真听取患者及家属反应的问题，迅速展开调查了解案情，掌握第一手实际情况及资料，及时有效处理纠纷。
- 2.为及时妥善处理医疗纠纷,科室主任或副主任、护士长(涉及护理问题的)及各级当事医务人员必须( )医疗纠纷处理,在纠纷尚未解决之前,不得( )。
- 3.为及时妥善处理医疗纠纷,科室主任或副主任、护士长(涉及护理问题的)及各级当事医务人员必须______医疗纠纷处理,在纠纷尚未解决之前,不得______。
- 4.为及时妥善处理医疗纠纷,科室主任或副主任、护士长(涉及护理问题的)及各级当事医务人员必须( )参与医疗纠纷处理,在纠纷尚未解决之前,不得离开驻地。
- 5.为及时妥善处理医疗纠纷,科室主任或副主任、护士长(涉及护理问题的)及各级当事医务人员必须______参与医疗纠纷处理,在纠纷尚未解决之前,不得离开驻地。
- 6.发生医疗纠纷或事故后,由_______及时对纠纷和问题进行评议。
- 7.急诊科医护人员在对患者进行抢救时确保治疗及护理正确、合理、及时和有效,是满足患者家属的
- 8.科室病人发生医疗纠纷,科主任应迅速了解纠纷事故发生的详细 情况,并在_______小时内向机关正式上报书面材料。
- 9.《医疗问题、纠纷处理规定(暂行)》将全院科室及诊疗项目,依据相关文献报道及医院医疗工作实际,划分为:( )四类。
- 10.医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专(兼)职人员应对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织哪些部门进行处理()
