培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法，它的选择必须与( ) 相适应。
A、培训场所
B、培训需求
C、培训教师
D、培训教程
E、培训目标
发布时间：2023-07-26 14:35:20
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- 1.培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法，它的选择必须与()相适应。
- 2.培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法，它的选择必须与( ) 相适应。
- 3.讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
- 4.针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法，多用于改善人际关系的培训方法是( )。
- 5.选择合适的培训方法能够使培训产生更好的效果，判断选择的培训方法是否合适的标准包括( )。
- 6.培训需根据培训对象的特点选择合适的培训方法，生产人员培训常用的方法包括( ) 。
- 7.对于不同的培训内容需要选择针对性的培训方法，才能达到更好的培训效果。适用于知识类培训的培训方法是( )。
- 8.选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括( )。
- 9.企业为实现培训目标，需在企业内部建立一个完善的培训体系，培训体系的主要内容包括( )。
- 10.当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求，外部培训与开发的特点是( )。
