试述管理者与员工如何进行有效的沟通。
试述管理者与员工如何进行有效的沟通。
发布时间：2024-10-22 13:53:49
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相关试题
- 1.试述管理者与员工如何进行有效的沟通。
- 2.下行沟通是指管理者与员工之间的沟通。
- 3.绩效计划是管理者与员工之间的双向沟通过程。
- 4.绩效反馈与面谈是管理者与员工就绩效评价结果、如何提升未来业绩而进行的沟通过程。一般而言，申述机会最少的绩效反馈面谈类型是( )。
- 5.在绩效管理中，管理者与员工的定期会面式绩效沟通应当注意哪些事项?( )
- 6.管理者想要有效的沟通，就一定要先学会 ？
- 7.中层领导应该如何与下属建立有效的沟通机制（ ）。
- 8.如何有效发挥沟通的功能?
- 9.在制定绩效计划阶段，管理者和员工的沟通必不可少。绩效计划沟通的内容包括( )。
- 10.班主任与问题学生进行沟通时，最有效的沟通方式是？（）
