以（）、（）、（）为导向，统筹考虑不同层级、专业、岗位特点，建立科学的人才评价体系，
A、业绩贡献
B、创新成果
C、成果质量
D、创新能力
发布时间：2024-07-06 22:55:37
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.以（）、（）、（）为导向，统筹考虑不同层级、专业、岗位特点，建立科学的人才评价体系，
- 2.以（ ）、（ ）、（ ）为导向，统筹考虑不同层级、专业、岗位特点，建立科学的人才评价体系，实行多元化考评方式，客观评价人才的能力和贡献，引导人才不断展现新作为、创造新业绩。
- 3.习近平指出，要完善人才评价体系，加快建立以（）为导向的人才评价体系。
- 4.加快建立以创新价值、能力、____为导向的人才评价体系。
- 5.在人才评价上，要加快建立以什么为导向的科技人才评价体系？
- 6.要完善人才评价体系，加快建立以（ ）为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
- 7.习近平总书记在中央人才工作会议的讲话中强调,要完善人才评价体系,加快建立以( )、( )、贡献为导向的人才评价体系。( )
- 8.建立人才评价机制要健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。
- 9.建立科学的人才评价体系，以科学人才观为指导。坚持（）、（）的识才、选才、用才标准。
- 10.建立科学的人才评价体系，以科学人才观为指导。坚持（)、（)的识才、选才、用才标准。
