根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。
A、仲裁委员会
B、工会
C、劳动者
D、企业
发布时间：2024-10-30 22:15:28
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。
- 2.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（ ），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 3.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立()，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 4.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业()设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 5.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 6.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业( )设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
- 7.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。答案：调解委员会
- 8.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。
- 9.根据《企业劳动争议协商世界卫生组织规定》，小微型企业可以设立（ ），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展罢工工作。
- 10.自治区健全多层次劳动人事争议调解组织，建立有效的劳动人事争议调解解决机制。（ ）依法调解劳动人事争议。
