根据《工伤保险条例》(国务院第375号）规定，企业后勤人员可以被认定为工伤的有（）
A、因工外出，由于工作关系收到的伤害
B、醉驾致残
C、自残
D、故意犯罪
发布时间：2023-09-28 12:00:01
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