《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情况，可以能认定为“工伤”。
A、登高作业未戴安全帽，未系安全绳，自身用力不当不慎坠落伤害
B、醉酒后上班在工地上摔倒受伤
C、上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤
D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E、患职业病的
发布时间：2023-09-01 09:50:18
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- 1.《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情况，可以能认定为“工伤”。
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- 3.《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 4.《工伤保险条例》中规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 5.根据《工伤保险条例》的规定，职工下列哪些情形应当认定为工伤？（ ）
- 6.根据《工伤保险条例》，职工有哪些情形，应当认定为工伤？
- 7.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（）
- 8.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？
- 9.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（ ）
- 10.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？( )
