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2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训。
A、正确
B、错误
变电检修班开关
发布时间:
2023-08-09 10:46:26
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2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训
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2023年,加强班组技能培训包括梳理关键业务能力现状,同质化制定培训计划,分层分级开展培训。
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2023年,各班组应对照关键业务清单全面梳理,结合承载力及业务能力现状,制定关键业务自主实施能力提升计划,建设班组优先开展必备关键业务自主实施,已达标班组有序拓展Ⅰ、Ⅱ类关键业务自主实施类型,夯实业务自主实施能力基础
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2023年,加强班组技能培训包括建立跨省、跨区域协同帮扶机制,搭建“资源共享,协作共进”的能力提升平台。
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2023年,加强班组技能培训包括建立跨省、跨区域协同帮扶机制,搭建“资源共享,协作共进”的能力提升平台
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2023年,加强班组技能培训包括组织调研省、市级培训基地现状,组建专家师资团队,认证一批培训基地,开发优质课件,优化完善实训资源,推进Ⅰ、Ⅱ类关键业务培训能力全覆盖。
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公司所属各级配网管理部门应建立()培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果。
10.
公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果。
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