公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
A、公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
B、应急救援基干分队
C、应急抢修队伍
D、应急专家队伍
E、事故抢修
发布时间：2024-06-09 14:28:21
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- 1.公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
- 2.公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
- 3.公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ），定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
- 4.公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，对（）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
- 5.《国家电网公司安全工作规定》规定，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
- 6.《国家电网公司安全工作规定》规定，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ）
- 7.公司所属各级（）应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
- 8.公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定（），针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
- 9.公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
- 10.公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展电气知识培训和安全生产知识教育，确保培训工作质量和效果。
