用人单位与劳动者协商一致变更合同，可以采用口头形式。
A、对
B、错
发布时间：2023-07-26 07:22:07
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答案：
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- 1.用人单位与劳动者协商一致变更合同，可以采用口头形式。
- 2.用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。（）
- 3.用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
- 4.《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用（）形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 5.《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 6.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
- 7.当事人协商一致可以变更合同。
- 8.当事人协商一致，可以变更合同。
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