下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法符合《劳动法》规定的是()。
A、甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务,需赶工加班,加班时间按工资的120%给予加班人员工资报酬
B、乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休,按工资的150%给予加班人员工资报酬
C、丙物业公司安排社区保安在"五ー"国际劳动节上班.按工资的250%给予加班人员工资报酬
D、丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路,按工资的300%给予加班人员工资报酬
发布时间：2024-12-25 07:24:03
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- 1.下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法符合《劳动法》规定的是()。
- 2.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
- 3.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常时间工资的（）的工资报酬
- 4.关于工资保障制度，下列哪些表述符合《中华人民共和国劳动法》的规定？
- 5.《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
- 6.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据()的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 7.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据（）的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 8.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据( )的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 9.根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
- 10.《工资支付暂行规定》所称工资是指用人单位依据（）的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。答案：劳动合同
