根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是（）。
A、统筹规划
B、方便人民群众
C、合理布局
D、适应实际需要
发布时间：2023-07-25 19:25:44
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- 1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是（）。
- 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设()，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
- 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
- 4.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设( )，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
- 5.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。
- 6.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（ ）。
- 7.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（）。
- 8.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于“一裁终局”的劳动争议是（ ）。
- 9.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于“一裁终局”的劳动争议是（）。
- 10.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由( )、工会代表和企业方面代表组成。
