在工作分析中，( ) 是特指由直接上级通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等要素的方法。
A、访谈分析法
B、主管人员分析法
C、问卷调查分析法
D、文献资料分析法
发布时间：2023-07-26 14:30:29
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- 1.在工作分析中，( ) 是特指由直接上级通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等要素的方法。
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