依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响，情节严重的，予以（）。
A、警告
B、记大过
C、降级
D、开除
发布时间：2024-05-07 16:57:49
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响，情节严重的，予以（）。
- 2.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响的，予以（）。
- 3.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响的，予以（）
- 4.《公职人员政务处分法》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 5.公职人员政务处分法规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 6.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响的，予以( )、记过或者记大过。
- 7.公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，情节严重的，予以开除。
- 8.公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私情节严重的应予以（ ）处分。
- 9.公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予（）处分。
- 10.公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予（ ）处分。
