公职人员政务处分法规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。( )
A、正确
B、错误
发布时间：2024-05-07 16:57:49
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- 1.《公职人员政务处分法》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 2.公职人员政务处分法规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 3.公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，情节严重的，予以（ ）。A.记过B.记大过C.降级或者撤职D.开除
- 4.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响的，予以( )、记过或者记大过。
- 5.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响，情节严重的，予以（）。
- 6.按照公职人员政务处分法有关规定，有（）行为造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 7.公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，情节严重的，予以开除。
- 8.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响的，予以（）。
- 9.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果或者影响的，予以（）
- 10.公职人员有下列( )行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
