涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（ ）为管理原则。
A、科学界定
B、严格审查
C、分类管理
D、全程监督
发布时间：2023-07-25 20:25:14
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- 1.涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（ ）为管理原则。
- 2.涉密人员是保密工作的主要参与者,也是保密管理的重要对象.涉密人员管理是保密管理的核心内容和关键环节,也是保密工作的重点难点.切实加强涉密人员管理必须遵循保密工作的客观规律,基本原则是()
- 3.涉密人员保密管理遵循 ( ) 、 ( ) 、分类管理、保障权益的原则。
- 4.涉密人员是保密工作的主要(),也是保密管理的重要对象.涉密人员管理是保密管理的()和(),也是保密工作的重点难点
- 5.涉密人员是保密工作的主要（ ），也是保密管理的重要对象。涉密人员管理是保密管理的（ ）和（ ），也是保密工作的重点难点。
- 6.保密工作“三大管理”是指（ ）。A.定密管理、涉密载体管理、涉密人员管理B.定密管理、涉密载体管理、宣传教育管理C.定密管理、网络保密管理、涉密人员管理D.网络保密管理、涉密人员管理、宣传教育管理
- 7.涉密人员是保密工作的主要参与者，也是保密管理的重要对象。涉密人员管理是保密管理的核心内容和关键环节，也是
- 8.涉密会议和活动的保密管理遵循（）的原则。
- 9.涉密会议和活动的保密管理遵循“（）”的原则
- 10.涉密人员离岗离职保密管理的关键环节是保密工作交接中的管理。（）
