涉密人员保密管理遵循 ( ) 、 ( ) 、分类管理、保障权益的原则。
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发布时间：2024-05-21 18:30:03
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相关试题
- 1.涉密人员保密管理遵循 ( ) 、 ( ) 、分类管理、保障权益的原则。
- 2.涉密人员保密管理包括涉密人员分类确定、保密审查、（）、（）、（）权益保障等。
- 3.涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律，以（ ）为管理原则。
- 4.涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。
- 5.涉密会议和活动的保密管理遵循（）的原则。
- 6.涉密会议和活动的保密管理遵循“（）”的原则
- 7.涉密人员管理是保密管理的重要内容，脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容（ ）。
- 8.涉商密人员保密管理遵循“（）”的原则。
- 9.关于涉密人员权益保障，下列
- 10.涉密人员保密管理主要包括 ( )。A、分类管理B、上岗审查培训C、出境管理D、脱密期管理
