培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
A、工作变化
B、人员变化
C、绩效变化
D、部门变动
E、企业发展变化
发布时间：2023-07-26 14:36:45
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- 1.培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
- 2.培训活动的开展是基于不同的培训需求，培训需求产生的原因通常包括()。
- 3.培训活动的开展是基于不同的培训需求，培训需求产生的原因通常包括( )。
- 4.由于培训需求产生的原因是多样的，培训需求也可分为不同的层次。一般来说，培训需求分析的层次包括( )。
- 5.企业产生培训需求源于不同的原因，因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中，培训需求分析中的人员分析包括对( )等方面的分析。
- 6.培训需求分析包括（ ）。
- 7.培训需求产生的原因不包括( ) 。
- 8.企业产生培训需求源于不同的原因，因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。
- 9.劳务培训培训需求分析的内容主要包括（）。
- 10.有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键，因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括( )。
