关于人力资源预测的说法，哪一项是不正确的?( )。
A、人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B、动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C、静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D、人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
发布时间：2023-07-26 14:31:33
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