以下关于企业人力资源预测的说法，哪项是不正确的?( )

A、预测的结果不是绝对的，可进行调整
B、预测的基本原理是根据过去推测未来
C、人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
D、人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别